Maailmanlaajuiset osaamisohjelmat Tämän päivän lahjakkuus, huomisen johtaja
Uskomme vahvasti jatkuvaan kehitykseen perustuvan yrityskulttuurin vaalimiseen ja sellaisen ympäristön tarjoamiseen, jossa johtajamme voivat kehittyä. Suunnittelimme Schindlerin urakehitysohjelman (SCDP) nopeuttamaan nuorten ammattilaisten kehittymistä, jotta he voivat aloittaa matkansa eri toimintojen ja maiden välillä.
Uratavoitteiden saavuttaminen
Schindlerin urakehitysohjelma tarjoaa haastavia ja tarkoituksenmukaisia mahdollisuuksia erinomaisille työntekijöille, joilla on runsaasti potentiaalia, joiden asenne ja käytös ovat oikeanlaiset ja jotka haluavat saavuttaa täyden potentiaalinsa yrityksessä, joka tukee heidän uratoiveitaan. Kun olet liittynyt ohjelmaan, pääset kansainväliseen tehtävään, johtotehtäviin ja kenttätoimintaan. Näillä kokemuksilla valmistaudut ottamaan vastaan johtavan aseman ja muokkaamaan organisaatiomme tulevaisuutta.
Oppimisympäristö
Parhaan oppimiskokemuksen ja kasvun tarjoamiseksi Schindlerin urakehitysohjelma tarjoaa ympäristön, jossa hyödynnetään innovaatioita ja monimuotoista ajattelua. Osana SCDP:tä saat seuraavat edut:
- Pääset tutustumaan globaaliin liiketoimintaamme ja huipputason johtajiin (konferenssit ja osaamisfoorumi).
- 1:1 uraneuvonta (mentorointi ja valmennus)
- Verkostoitumismahdollisuudet (SCDP- ja alumniyhteisön tapahtumat)
- Oppiminen ja kehittäminen (johtajuuden kehittymisen arviointi)
- Haastavat hankkeet (strateginen tiimihaaste)
Noudatamme kokemuksen kautta oppimisen periaatetta. Otat vastuun omasta urastasi ja löydät kiinnostuksesi kohteiden ja vahvuuksiesi mukaan räätälöidyn urasuunnitelman.
Liittyminen SCDP:n jäseneksi
Rekrytointi on sisäinen prosessi, jossa sinut nimitetään paikallisen johtajan ja henkilöstöhallinnon kanssa tehdyn sopimuksen jälkeen. Nimityskriteerit ovat seuraavat:
- Sinun on ensin työskenneltävä Schindlerin palveluksessa vähintään kuusi kuukautta.
- Sinulla on kandidaatin tai maisterin tutkinto
- Olet oppimishaluinen, kunnianhimoinen ja sitoutunut urakehitykseen sekä jatkuvaan kehittymiseen
- Sinulla on potentiaalia ylempään johtotehtävään tulevaisuudessa
- Sinulla on hyvä englannin kielen taito (vähintään C1-taso)
- Olet halukas työskentelemään ulkomailla ja olet aidosti kiinnostunut työskentelemään kansainvälisessä ympäristössä.
- Sinulla on viiden vuoden työkokemus